Здоровые условия труда — жизненно важное условие успешного бизнеса. Создавая благоприятные условия труда на предприятии, грамотный и дальновидный руководитель не только заботится о безопасности работников и сохраняет их здоровье, но и обеспечивает высокую производительность и качество труда, повышает рентабельность и престиж своего предприятия.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания напрямую связаны с неблагоприятными условиями труда. Ежегодно в России травмы на производстве получают свыше 70 тысяч человек, регистрируются около 10 тысяч случаев профессиональных заболеваний и около 14 тысяч человек становятся инвалидами вследствие трудового увечья. При этом реальные цифры, вероятно, ещё выше, поскольку далеко не все предприятия страны охвачены официальным статистическим наблюдением.

Для снижения случаев травматизма и профзаболеваний каждое предприятие должно проводить мероприятия по улучшению условий труда.

С чего же следует начать? Конечно, с аттестации рабочих мест, которая включает комплексный анализ и оценку условий труда на всех рабочих местах предприятия, что позволяет выявить вредные и опасные производственные факторы, влияющие на здоровье работников и разработать мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями.

Аттестация рабочих мест дает реальную картину условий труда на предприятии. Работодатель узнает, что на предприятии есть рабочие места, условия труда которых являются вредными и опасными, а также выявляются причины, вызвавшие это. Следовательно, он может спланировать и выполнить соответствующие мероприятия по улучшению условий труда и оздоровлению работников, тем самым снизив риски возникновения несчастных случаев и профзаболеваний.

На тех рабочих местах, где выявлены вредные условия труда, аттестация позволят обосновать предоставление льгот и компенсаций работникам (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, допоплаты, льготная пенсия).

Для проведения аттестации рабочих мест работодателю, как правило, требуется помощь специализированных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Такой организацией, имеющей аттестат аккредитации на проведение этих работ, является ООО «Таганрогский центр охраны труда» (ТЦОТ), являющийся с 2005 года членом «Национальной ассоциации центров охраны труда».

В сфере услуг по охране труда ТЦОТ работает с 2000 года и предоставляет широкий спектр услуг в данной области.

• Аттестация рабочих мест по условиям труда.
• Сертификация работ по охране труда.
• Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций.
• Обеспечение предприятий средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и нормативно-технической литературой.
• Предоставление бесплатных консультаций по охране труда.

В 2009 году испытательная лаборатория ООО «ТЦОТ» вошла в число 10 лучших лабораторий России и была награждена дипломом выставки «Профбезопасность и профстиль 2009», проходившей в г. Москва.

Накопленный опыт успешной практики и талантливый руководитель позволяют ТЦОТ быть одним из передовых предприятий по охране труда в стране.

Возглавляет Таганрогский центр охраны труда Татьяна Григорьевна Чугуй — одаренный руководитель, целеустремленный и позитивный человек. Её добросовестный труд неоднократно был отмечен почетными грамотами и благодарственными письмами администрации города и области. В 2007 году ее имя вошло в сборник «Женщины Дона». В 2009 году Татьяна Григорьевна стала победителем в номинации «Женщина-предприниматель года» на IX международном экономическом форуме «Предпринимательство юга России: инновации и развитие».

За годы успешной работы Чугуй Т. Г. удалось создать замечательный коллектив сотрудников: надежную команду единомышленников, профессионально и творчески исполняющих свои обязанности, тем самым внося значимый вклад в повышение уровня организации работ по обеспечению безопасности производства, охране здоровья и жизни работников предприятий.